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2019四川攀枝花市仁和区中小学及幼儿教师招聘体检有关事宜公告

gecimao 发表于 2019-03-14 08:23 | 查看: | 回复:

  根据攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局《关于攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告》、《关于攀枝花市仁和区2018年下半年公开招聘中小学及幼儿教师的公告》规定,现就体检有关事宜公告如下:

  攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师依据招聘岗位及招聘人数,按照专业考核成绩从高分到低分依次确定体检人员;攀枝花市仁和区2018年下半年公开招聘中小学及幼儿教师,依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员,实际参加面试人数未形成竞争的职位的考生,其《教育公共基础》笔试成绩若低于本次招聘考试其他形成竞争的职位进入体检的人员的最低成绩,则不得进入体检环节。

  体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,其中对身体条件有特殊要求的招录职位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

  招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

  因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学教师领导小组研究确定;攀枝花市仁和区2018年下半年公开招聘中小学及幼儿教师按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

  参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定,报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由招聘机关或者事业单位工作人员主管部门给予其不予录用的处理。有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,由招聘机关或者事业单位工作人员主管部门给与其不予录用的处理。体检费用由考生承担。

  体检时间定于2019年3月19日,体检人员请于2019年3月18日上午9:0012:00;下午15:0018:00到四川省攀枝花市仁和区教育和体育局人事师培股(仁和区幼儿园旁),凭本人有效身份证领取体检通知书(另交2张2寸近期免冠照片)。联系电话。

  (一)体检人员应于体检当天上午8:00时前到达体检通知书上指定的地点,凭本人有效身份证和体检通知书报到参加体检。超过8:00时未报到的考生视为自动放弃体检资格(已签订协议的考生未按时到达体检通知书指定地点的视为违约)。

  1.体检必须到指定医院按体检标准、程序进行,其它医疗单位的检查结果一律无效。

  5.女性受检者处于月经期请在体检前主动告知医务人员,勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,请在体检前告知医护人员,勿做妇科和X光等项目的检查,待孕期结束后再补检。

  6.请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若考生自动放弃某一检查项目,将会影响录用。

  8.体检医师和单位认为需要做进一步检查方可做出判断的,可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。

  原标题:关于攀枝花市仁和区2018年下半年公开招聘中小学及幼儿教师体检有关事宜的公告

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