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2019四川米易县从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位人员公告【招

gecimao 发表于 2019-03-14 18:01 | 查看: | 回复:

  按照省委组织部、省人社厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2018〕82号)精神,结合我县实际,经县委、县政府同意,报省、市批准,现将从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员相关事宜公告如下:

  2016年及以前通过全省统筹选聘到米易县基层工作,满一个聘期,考核合格的在岗大学生村官。

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,有适应岗位要求的身体条件。

  在公务员或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;受党纪、政纪处分在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形;违反计划生育政策正在处罚期内的。

  4、报名所需资料:身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明等原件及复印件,填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。

  在报名结束后,由县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查,核实相关材料原件。对报名人员资格审查情况,在米易县人民政府门户网站(和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布,公示时间为2019年3月4日至3月12日。

  县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况,确定拟聘人选。对拟聘用人员,在米易县人民政府门户网站和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。公示时间:2019年3月15日至3月25日。

  县委组织部、县人力资源和社会保障局,对拟聘人选进行组织考察,考察内容为大学生村官“德、能、勤、绩、廉”情况,注重考察基层干部和群众对拟聘人选的评价。考察时间:2019年3月26日至3月27日。

  于2019年4月1日前,组织经考察合格的拟聘人员体检,体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  收到上级批复后,拟聘用人员名单在米易县人民政府门户网站和县委组织部、县人力资源和社会保障局张贴公布。

  县委组织部、县人力资源和社会保障局根据聘用人员情况和岗位需求,确定聘用单位,按规定签订聘用合同,并培训上岗。从大学生村官中经考核招聘的乡镇事业单位工作人员,6年内不得调动到其他县(区)和本县其他县级及以上机关事业单位。

  考核招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

  招聘单位及主管部门参与公开考核招聘工作的负责人和工作人员,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  附件:1. 米易县2019年从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员拟提供岗位情况表.docx

  原标题: 中共米易县委组织部米易县人力资源和社会保障局关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

本文链接:http://sdfmp3.net/miyixian/171.html
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